据当时媒体披露，表格中的工资是两个月一起发的，就算如此，一个月平均也有一万多，在成都月薪一万以上可以说是非常不错。
近日，据某知名招聘网站发布了2017年成都建筑工人平均月工资8300元，甩开了白领好几天街。特别是钢筋工、瓦工、木工、漆工等人才紧缺，技术好的漆工，日工资达700-800元，有2年以上工龄的木工，月薪能达到1万。
目前技术含量高、操作难度大的工种就比较缺人，除了漆工外，还有模板工(木工)、钢筋工等，需求缺口都比较大，木工工资最高可以开到1.7万元/月，是成都目前平均薪酬（7367元）的2.5倍。
羡煞旁人的内地建筑工人工资如果与香港一比，又要矮一截。香港建筑工人一天的工资就在1000港币以上，高的日薪可达2000港币。
原以为房价高只是因为地价高，现在明白了，建筑工人的高工资也是原因之一。
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建筑工人的工资为何这么高？
先说香港。香港建筑工人日薪1000~2000元甚至更高，主要原因是缺少劳动力，尤其是缺少技术工人，供不应求直接导致建筑工人的工资水涨船高。
香港对于建筑工人的资质要求非常高，必须持证上岗。想要拿到高“日薪”，需要从一个简单的“劳动力”，变成“技术工种”。高要求更加剧了建筑工人供不应求的现状。
目前，香港虽然部分放开了引进外籍劳动的限制，但仍有许多条条框框限制。以此来看，香港建筑工人高薪酬的现状仍会继续维持下去。
内地建筑工人的薪酬为何也这么高？根本原因也是需求大于供应。而导致供不应求现象的主要因素有两点：
1、随着我国老龄化程度越来越高，再加上高房价导致的生育意愿逐渐下降，我国15~60岁的劳动力人口已经呈现了下行趋势。
具体而言，我国15～59岁劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值9.25亿人，2012年比2011年减少345万，这是劳动年龄人口的首次下降。2012年开始逐年下降，2013年减少244万，2014年减少371万，2015年减少487万。
2、社会在向前向好发展，年轻人受教育程度越来越高，新一代年轻人都不愿从事一线建筑工人的工作，脏与累倒是其次，主要是没面儿。
如今的年轻人，不是本科也是大专出身，都是读过几年大学的人。多数年轻人宁愿拿着不高的工资在城市做个小白领，去享受舒适，也不愿去又苦又累又脏的建筑工地找活干。
随便调查一个工地会发现，80后已经不多见了，90后更是少之又少，建筑工人“断代”现象越发明显。
网上有一份数据显示，以80后90后为代表的新生代农民工占比不足14.5%。
劳动力数量不断下滑与建筑工地“断代”现象双重压力下，建筑公司不得不以高薪酬为诱饵，招聘建筑工人。
事实上，并非所有的建筑工人工资都非常高。高薪酬主要还是技术工人，如泥工、木工、电工等。一些没有技术只卖苦力的工人，工资也不高。
这件事情告诉我们，在这个世上，想要混得好，必须要有一技傍身。
03
随着全民文化程度不断提高，加之劳动力人口不断下降，用工荒现象会越发严重，解决这个问题已成为当务之急，而方法只有一个：
向德国、日本学习，提高建筑行业与其他行业机械自动化率。这一点目前正在快速布局当中。
德国人发明的砌墙机
2016年，国务院在其颁布的《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》中明确指出，要发展新型建造方式，大力推广装配式建筑，10年内使装配式建筑占新建建筑比率达30%。
机械自动化率将是建筑工人薪酬最大的威胁，这又将对建筑工人提出新的技术要求，一批工人将面临淘汰的局面。
从古至今，社会的发展都是建立的淘汰一批晋升一批的基础之上。
人无远虑必有近忧，每个人都生活在危机当中，危机感之下，人才会进步，社会才能更好地向前发展。我们阻挡不了社会技术进步的步伐，要想更好地适应社会，唯独能改变的只有我们自己。返回搜狐，查看更多