日前举行的襄垣县十四届人大常委会第十八次会议对政府提请任命的组成部门人员启动了任前询问程序。这是该县人大常委会贯彻《监督法》，提升人事任免内涵，健全和完善人事任免制度所采取的一项新举措。
    此前，该县人大常委会已经采取了任前考察、任前法律知识考试和供职发言等措施。启动任前询问，则是为增强任免工作透明度，解决以往对拟任干部认识不够、了解不深的问题。
    为做好此次询问工作，常委会事前派出4个考察组，深入拟任人员所在单位，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行了全面考察，又到其被拟任部门征求意见，详细了解部门工作中急需解决的一些重大问题，然后进行归纳、筛选、提炼，针对每位拟任人员提出了1个针对性较强的问题。这些问题强调客观、公正、重点突出、有的放矢。如，原人大办主任拟任政府办主任，对他提出的问题是“如何从监督者转变为被监督者”；对拟任科技局局长提出了 “如何实现全县科技兴农、促农增收”的问题；对拟任交通局局长提出了“如何解决乡村公路建养体制不协调”的问题；对拟任经贸局局长提出了 “如何壮大发展循环经济”的问题。常委会组成人员在听取了拟任人员供职报告后，将这些问题一一抛出，要求他们现场作答。拟任人员主动接受人大考验，会前备足功课，会上从容应答。拟任人员成竹在胸、高度负责、言辞实在、精彩不断的回答，赢得了常委会组成人员的连声赞叹和充分认可。常委会对拟任人员的供职报告和询问作答进行认真审议后，对拟任人员逐一表决。表决中，所提请任命的11人全部获得通过。